Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem, contato com candidatos, agendamento de entrevistas). Aplicar dinâmicas e ferramentas de avaliação comportamental. Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna. Auxiliar em programas de integração e desenvolvimento de pessoas. Atualizar controles e relatórios de indicadores de RH. Dar suporte em projetos de cultura, diversidade e bem-estar. Atender demandas administrativas relacionadas à área de Pessoas & Cultura. Formação Acadê…